บริษัท โตโยต้า มอเตอร์ ประเทศไทย จำกัด เปิดเผยว่า นอกจากการผลิตและจำหน่ายรถยนต์คุณภาพสูงแล้ว ยังมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาบุคลากรในอุตสาหกรรมยานยนต์ไทย โดยมีการฝึกอบรมบุคลากรในศูนย์การศึกษาและฝึกอบรมโตโยต้า ซึ่งมีจำนวนประมาณ 7,000 คน หรือคิดเป็น 30% ของบุคลากรทั้งหมด เพื่อยกระดับความรู้และทักษะการให้บริการของผู้แทนจำหน่ายให้มีมาตรฐานเดียวกันทั่วประเทศ.
ตั้งแต่ปี 2541 วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้าได้ผลิตบุคลากรคุณภาพสู่ตลาดแรงงานและผู้แทนจำหน่ายมากกว่า 4,000 คน ซึ่งมีส่วนสำคัญในกระบวนการผลิตรถยนต์ที่ได้รับการยอมรับในระดับสากล.
นายศุภกร รัตนวราหะ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ กล่าวถึงความสำคัญของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลว่า "นี่ไม่ใช่เพียงความภูมิใจของโตโยต้า แต่ยังเป็นความภูมิใจของคนไทยที่มีส่วนร่วมในการพัฒนาอุตสาหกรรมยานยนต์ให้ยั่งยืน".
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลผ่านการศึกษา
วิทยาลัยเทคโนโลยียานยนต์โตโยต้าตั้งอยู่ที่ถนนสุวินทวงศ์ จังหวัดฉะเชิงเทรา มีการร่วมมือกับสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษาในโครงการ T-TEP เพื่อถ่ายทอดเทคโนโลยีสมัยใหม่และการฝึกปฏิบัติจริง.
- การเรียนการสอนในสภาวะแวดล้อมเสมือนจริง
- มีเส้นทางอาชีพที่ชัดเจนกับผู้แทนจำหน่าย
- โอกาสเข้าร่วมโครงการ JAPANESE TECHNICAL INTERNSHIP PROGRAM
นักศึกษาที่เข้าศึกษาในสาขาช่างยนต์ยังมีความสนใจและได้งานรองรับหลังจากจบการศึกษา ส่งผลให้การผลิตแรงงานยานยนต์มีคุณภาพและมีโอกาสสูงในการทำงานในอุตสาหกรรม.
